Pamplona Software Crafters 2022

El fin de semana pasado tuve la suerte de asistir al evento Pamplona Software Crafters. Sí, mucha suerte porque conseguir entrada fue una odisea. Las más de 150 entradas se agotaron en cuestión de segundos, SEGUNDOS. En Lean Mind éramos muchos los que queríamos ir, pero solo 5 conseguimos entrada. En esta edición la Pamplona Software Crafters se celebró dentro del Hotel Alma de Pamplona. Todas las habitaciones estaban ocupadas por asistentes del evento. Esto hacía que no tuvieras que preocuparte de otra cosa que no fuera disfrutar del evento. Además, el Alma es un hotelazo en el que no echabas nada en falta y era muy tranquilo. Pese a que no estás muy lejos del centro la sensación de estar aislado del mundo se hacía notar.

Este era el escenario perfecto para la Pamplona Software Crafters, ya que es un evento en el que al final lo que importa son las personas que asisten al evento y cómo interaccionan entre ellas. Esto lo digo porque aunque el evento eran 2 días non-stop, solo había 8 charlas y 4 talleres fijos. El resto del evento estaba formado por espacios dedicados a Open Space.

¿Qué es un Open Space?

Explicado brevemente, es un espacio en el que los propios asistentes del evento definen de qué se va a hablar y cómo va a ser el evento. Pueden ser varios formatos, desde charlas a debates o talleres. Sin embargo, lo más atractivo suelen ser los debates o cualquier otro formato que no sea unidireccional. Como comentaba antes, lo importante es la interacción entre las personas.

Estos son los pasos para montar un Open Space:

1. Propuestas: Quien quiera propone una o varias sesiones para ese día. Todo vale, puedes hasta pedir que alguien te cuente su experiencia sobre lo que sea. He visto sesiones desde dar paseos por la playa a conversaciones en la piscina, pasando por cómo hacer juegos de mesa.
2. Votación: Cada participante del Open Space tiene 3 votos para administrarlos libremente entre todas las sesiones.
3. Organizar el día: Las sesiones más votadas son las seleccionadas para ese día y se organizan en base a los espacios disponibles y los slots de tiempo que necesiten.

Al final de estos pasos queda algo tal que así:

Aparte de estos pasos para montar el Open Space, está la Ley de los dos Pies seguida de 4 principios para que el Open Space pueda ser llevado a cabo satisfactoriamente. La Ley de los dos Pies nos dice que si en algún lugar o momento sientes que no te está aportando o no estás aportando, puedes irte a otro lugar sin problemas. Esto choca mucho cuando venimos de los congresos tradicionales en los que está mal visto que alguien entre o salga una vez la charla/taller ha comenzado. Por último, los 4 principios que se siguen en un Open Space son:

1. Cualquiera que viene es la persona adecuada: Cualquier persona es la correcta para aprender y compartir.
2. Cualquier cosa que pudo suceder es lo único que podía haber pasado: Cero expectativas, disfruta del momento en el que estás y aprende de él.
3. Cualquier momento en el que empieza es el adecuado: Puede pasar que existan retrasos o que ciertas conversaciones empiecen mientras se espera para entrar al espacio. Si no te ajustas al horario no es el fin del mundo.
4. Cuando se acaba, se acaba: Si el debate, charla o actividad no da más de sí se puede cortar y pasar a otra cosa. No importa que no hayamos ocupado todo el tiempo destinado.

Si quieres ahondar más sobre qué es un Open Space, te recomiendo que escuches este podcast de Carlos Blé con Adrian Perreau titulado ¿Qué es un Open Space?.

Mi experiencia en la Pamplona Software Crafters 2022

Ahora que tenemos más o menos claro qué es un Open Space quiero hablar de cómo fue mi experiencia en la Pamplona Software Crafters 2022. Puedo resumirlo en una palabra: INCREÍBLE. Me permitió encontrarme en persona a personas que hasta ahora solo conocía a través de una webcam. También tuve la oportunidad de volver a dar mi charla sobre cómo pasé un proceso en Node.js de 5 horas a 5 minutos en un ambiente más tranquilo. Los asistentes preguntaban sobre la marcha haciendo que no fuera un monólogo, sino algo más conversacional. Aparte, fue un fin de semana en el que conocí a personas maravillosas (un saludo desde aquí a toda esa gente bonita con la que tuve la oportunidad de hablar) y que me permitió reafirmar que el Open Space es mi formato favorito.

Por un lado, por las sesiones que ofrece la comunidad. No todo es técnico, había bastantes sesiones que tenían más que ver con las personas que con los profesionales. Tenían un sentido más filosófico que técnico. Sinceramente, me enamoró. Algunas de ellas me recordaban a lo que decía en mi artículo sobre la ansiedad en la industria. Otras hablaban sobre los privilegios que tenemos en la industria y cuál es nuestra responsabilidad social.

Por otro lado, por lo que pasa fuera de las salas destinadas al Open Space. Es maravilloso. Durante el evento siempre podías conseguir café, agua, cerveza, refresco o comida en cualquier momento. Además, había mucho espacio al margen del evento para sentarte al aire libre para hablar con otras personas.

Gracias a esto era muy normal ver siempre gente al aire libre o cerca de la zona de comidas y bebidas hablando en pequeños grupos. Podías unirte libremente si no querías ir a ninguna de las sesiones que estaban ocurriendo en ese momento. O simplemente esa charla que estaba pasando ahí en ese momento te parecía más interesante.

También comentar que la organización del evento me pareció espectacular. Aparte que de por sí el evento estaba bien montado, al final del primer día tuvimos una retrospectiva en la que trasladábamos a la organización cosas que nos habían gustado y cosas que se podían mejorar. Al día siguiente todas las mejoras que se podían aplicar fueron aplicadas. Sin duda mostraron de qué va el Agile.

Por último, tuve la oportunidad de conocer a más personas de la comunidad de Software Crafters. Este tipo de eventos son los que permiten a la comunidad definirse y asentarse, además de compartir aprendizaje, ya sea profesional o vital.

Referencias que me llevo de la Pamplona Software Crafters 2022

A lo largo del evento diferentes personas recomendaron varios libros. Estos son los que tengo apuntados y me quiero leer en algún momento:

• Código Sostenible de Carlos Blé.
• Los 7 Hábitos De La Gente Altamente Efectiva de Stephen R. Covey.
• Stop Starting, Start Finishing! de Arne Rock.
• La abolición del trabajo de Bob Black.
• Al menos tienes trabajo de Naiara Puertas.
• La fábrica de la infelicidad de Franco Berardi.